Ερωτήματα προς όλους και για όλα (μέρος 2ο) / Νέα ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων

1) Αναρωτηθήκατε άραγε ποιος ο λόγος να προωθηθεί απόσυρση αυτοκινήτων ενώ ούτε λεφτά έχει η κυβέρνηση ούτε (θεωρητικά) ο κόσμος; Ποιους εξυπηρετεί το μέτρο; Απ' ότι θυμόμαστε η Ελλάδα ΔΕΝ έχει αυτοκινητοβιομηχανία.
2) Αναρωτηθήκατε γιατί την ίδια ώρα που πιέζει για κατάργηση των ελάχιστων αμοιβών σε δικηγόρους/συμβολαιογράφους/μηχανικούς, αυξάνει φόρους παντού όπως και τις αντικειμενικές αξίες; Μήπως η αύξηση του τελικού κόστους στα πάντα, υπερκαλύπτει πολλές φορές το "όφελος" από την κατάργηση των τελευταίων;
3) Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί οι τιμές των υλικών οικοδομής αυξάνουν με γεωμετρική πρόοδο άνευ λόγου και αιτίας και η επιτροπή ανταγωνισμού αφήνει τα καρτέλ ν' αλωνίζουν αλλά κυνηγάει το Τεχνικό Επιμελητήριο που ζητάει ελέγχους και ένα ελάχιστο προϋπολογισμό;
4) Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί οι βουλευτές και οι υπουργοί από την μία βάζουν κόκκινες γραμμές και "όρια" και από την άλλη τα καταργούν; Πως είναι δυνατόν να "διαβεβαιώνεις" και να "συμφωνείς" την μία μέρα και να παρουσιάζεις άλλα την επόμενη;
5) Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί η ηλεκτρονική συνταγογράφηση δεν έχει ακόμα ξεκινήσει παρά το γεγονός ότι αποτελεί την μεγαλύτερη μάστιγα του συστήματος υγείας και έχει αποτελέσει κυβερνητική εξαγγελία όλων των κυβερνήσεων από το 2000 και μετά;
Και τέλος (για σήμερα):
6) Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί στα περισσότερα ΜΜΕ ακούγεται μόνο η φωνή της κυβέρνησης; Τόσο καλά και σωστά τα κάνει όλα;
7) Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί σε άλλες χώρες η δικαιοσύνη λειτουργεί αυτεπάγγελτα και παρεμβαίνει ακόμα και όταν υπάρχει υπόνοια παραβίασης του νόμου από τους πολιτικούς (όπως στην Ιταλία και τον κύριο Μπερλουσκόνι), ενώ στην Ελλάδα υπάρχει παραβίαση του Συντάγματος χωρίς να γίνεται τίποτα;
8) Αναρωτηθήκατε ποτέ πως μπορεί να χρησιμοποιείται το πρωθυπουργικό αεροσκάφος για ΙΔΙΩΤΙΚΑ ταξίδια υπουργών και να πληρώνει το Δημόσιο γι' αυτά (όπως συμβαίνει με τα ταξίδια του κυρίου Παπακωνσταντίνου για ομιλίες στο εξωτερικό και όχι για υποθέσεις του υπουργείου);
9) Αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί εγκρίθηκε η προκαταβολή των υπερωριών στους αποσπασμένους υπαλλήλους της Αντιπροεδρείας της κυβέρνησης (κ.Πάγκαλος), του Προέδρου της Δημοκρατίας, της επιτρόπου μας στην Ε.Ε. (κ.Δαμανάκη), στους ειδικούς συμβούλους κ.ο.κ., ενώ την ίδια ώρα κόβονται επιδόματα και συντάξεις;
10) Αναρωτηθήκατε πως φτάσαμε στο σημείο να ετοιμάζονται καινούργιες μειώσεις μισθών από την μία και από την άλλη υπουργοί και υφυπουργοί να ζητάνε 40 και 50 ευρώ για να καλύψουν έξοδα για καφέδες και αναψυκτικά γι' αυτούς και τις συνοδείες τους (όπως η κ. Τζάκρη και ο κ.Σκανδαλίδης);
11) Αναρωτηθήκατε ποτέ πως θα ποτίζονται τα γήπεδα του γκολφ που "προγραμματίζονται" στην έκταση του Ελληνικού, όταν η Αττική κάθε καλοκαίρι διψάει και η ΕΥΔΑΠ ζητάει από τους καταναλωτές να κάνουν οικονομία;
12) Αναρωτηθήκατε ποτέ πως θα χρηματοδοτηθούν τα "πανεπίστημια" και τα "ερευνητικά κέντρα" που προγραμματίζονται στην έκταση του Ελληνικού; Θα πέσει δηλαδή κι άλλο τσιμέντο το οποίο θα γίνει αργότερα "κάτι άλλο" όπως έγινε και με τις Ολυμπιακές εγκαταστάσεις;
13) Σήμερα με τον υπάρχον ανταγωνισμό από τους ανεξάρτητους φούρνους, η τιμή της φρατζόλας του κατεψυγμένου ψωμιού κοστίζει 1-1,10 ευρώ. Αναρωτηθήκατε ποτέ που θα φτάσουν οι τιμές μετά την "απελευθέρωση" της πώλησης φρέσκου ψωμιού από τα σούπερμαρκετ και τις μεγάλες αλυσίδες, που αναμένεται να οδηγήσει σε μαζικό κλείσιμο των "μικρών"; (Ήδη το πρώτο κατάστημα της αλυσίδας Paul στην Αθήνα, πουλάει το κιλο το ψωμί 5 ευρώ!!!)
14) Αναρωτηθήκατε ποτέ πόσο κοστίζουν οι "εναέριες άγονες γραμμές" κατ' έτος στο ελληνικό κράτος, από τότε που πουλήθηκε η Ολυμπιακή Αεροπορία σε ιδιώτες, η οποία όσο ήταν κρατική ήταν υποχρεωμένη να τις καλύπτει όλο τον χρόνο; Αντίστοιχα αναρωτηθήκατε πόσο κόστισαν οι αποκρατικοποίησεις στο ελληνικό κράτος λόγω των αναγκαστικών αποκλειστικών συμβάσεων, τη σύναψη υποχρεωτικών συνεργασιών, την ανάληψη κάλυψης ασφαλιστικών εισφορών κ.ο.κ.;
και τέλος
15) Αναρωτηθήκατε ποτέ πως φτάσαμε στο σημείο να εγκαλούν βουλευτές γιατί οι μειώσεις στο μισθό τους ήταν μικρές, ενώ σε δημοσίους υπαλλήλους έφτασαν και το 30% και εκείνοι να λένε "Δεν είμαστε το ίδιο" (όπως είπε ο κ.Γεωργιάδης του ΛΑΟΣ);

Είδηση: Νέος νόμος για τις εργασιακές σχέσεις θα περάσει από τη Βουλή μέχρι τον Μάιο. Οι παρεμβάσεις έχουν ως στόχο την ενίσχυση της ευελιξίας στην αγορά εργασίας, μέτρο που κατ' επέκταση οδηγεί στη μείωση του μισθολογικού κόστους.

Οι αλλαγές στην αγορά εργασίας θα κινηθούν σε τέσσερα μέτωπα:
1. Συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Στόχος είναι η αύξηση του χρόνου που μπορούν οι εργοδότες να απασχολούν τους εργαζομένους με διαδοχικές συμβάσεις. Σήμερα, μετά την τρίτη ανανέωση ανοίγει ο δρόμος για τη μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου. Η τρόικα ζητά γενικευμένη εφαρμογή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, μέτρο που οδηγεί σε μείωση του μισθολογικού κόστους (καθώς σε περίπτωση απόλυσης δεν καταβάλλεται αποζημίωση). Ωστόσο, κύκλοι του υπουργείου Εργασίας επισημαίνουν πως το διάστημα θα αυξηθεί αλλά σε καμία περίπτωση δεν θα υπάρξει πλήρης απελευθέρωση (δηλαδή θα προβλέπεται ένα χρονικό όριο μετά το οποίο η σύμβαση θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου).
2. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Η εφαρμογή του ελαστικού οκταώρου θα γίνει ευκολότερη, προκειμένου οι εργοδότες να μη χρειάζεται να? καταφεύγουν στις υπερωρίες. Πρώτος στόχος είναι να αυξηθεί το διάστημα που μπορεί ένας εργοδότης να εφαρμόζει τη διευθέτηση (κατά την οποία ο εργαζόμενος για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα δουλεύει 10 ώρες και στη συνέχεια για αντίστοιχο διάστημα απασχολείται 6 ώρες).
3. Υπερωρίες. Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο και νέας παρέμβασης για τη μείωση του κόστους της υπερωριακής απασχόλησης.
4. Μερική απασχόληση. Στόχος είναι να γίνει ακόμα πιο εύκολη η μερική απασχόληση, και για τον σκοπό αυτό θα επανεξεταστούν οι ισχύουσες ρυθμίσεις (όπως αυτή που προβλέπει υποχρεωτικά την ασφάλιση για ένα τετράωρο).

Τέλος έχουμε και το ζήτημα το επιχειρησιακών συμβάσεων: Με διαδικασίες-εξπρές θα συγκροτούνται επιχειρησιακά σωματεία, τα οποία θα αναλαμβάνουν τη διαπραγμάτευση για τις νέες συλλογικές συμβάσεις. Στο Πρωτοδικείο έχουν ήδη κατατεθεί περισσότερες από 600 αιτήσεις, οι οποίες αναμένεται να εξεταστούν κατά προτεραιότητα.

Για την προώθηση των αιτημάτων αναμένεται σύντομα η απαιτούμενη εγκύκλιος, με στόχο η συγκρότηση επιχειρησιακών σωματείων να γίνεται μέσα σε έναν μήνα. Με τον τρόπο αυτό εκτιμάται πως θα ανοίξει ο δρόμος για την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, μέτρο που σύμφωνα με τους συνδικαλιστές οδηγεί σε μειώσεις μισθών μέχρι και 25%.
Έτσι αναμένεται να γεφυρωθεί το «χάσμα», που χωρίζει την τρόικα και το υπουργείο Εργασίας στο θέμα της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων σε όσες επιχειρήσεις δεν συμμετέχουν στη συλλογική διαπραγμάτευση. Στο Μνημόνιο προβλεπόταν πως οι κλαδικές συμβάσεις δεν θα επεκτείνονται, ωστόσο αντίθετη διάταξη υπήρξε στον τελευταίο νόμο και ήδη η υπουργός Εργασίας έχει υπογράψει -σύμφωνα με πληροφορίες- την επέκταση των πέντε πρώτων συμβάσεων.

Σχόλιο: Αλίμονο στους εργαζόμενους και σε όσους νόμιζαν ότι ο πρόσφατος νόμος θα ήταν το τελευταίο σκαλοπάτι που θα κατέβαινε η κυβέρνηση: Όμως όχι - το πράγμα έχει και συνέχεια αφού οι απαιτήσεις της τρόικας (δείτε σχετικά εδώ) και η μικρή "εξάπλωση" των επιχειρησιακών συμβάσεων (διαβάστε εδώ) οδηγούν σε περαιτέρω επιδείνωση της κατάστασης.

Για τις συνέπειες των επιχειρησιακών συμβάσεων έχουμε αναφερθεί στο παρελθόν, αλλά θα πρέπει να τονιστεί πως η δημιουργία "επιχειρησιακών σωματείων-σφραγίδα" (που θα είναι παντελώς ελεγχόμενα από την εργοδοσία και που μόνο σκοπό θα έχουν την μείωση μισθών) θα δώσει το τελικό χτύπημα στο συνδικαλιστικό κίνημα. Το οποίο θα πληρώσει το "ξεπούλημα" τόσων και τόσων που προκειμένου να κρατούν τους εργαζομένους υπό έλεγχο πήραν χρηματικά και άλλα ανταλλάγματα...

Τέλος να πούμε ότι αλλαγές στις υπερωρίες και την ελαστική εργασία (με την κατάργηση για της απαίτησης για ελάχιστη ασφάλιση 4ωρου για όσους εργάζονται με μερική απασχόληση) όχι μόνο θα μειώσουν περαιτέρω το εισόδημα των εργαζομένων αλλά θα κάνουν ακόμα πιο δύσκολη της υγειονομική ασφάλιση και θ' απομακρύνουν ακόμα περισσότερο τη σύνταξη (αφού τα ελάχιστα ένσημα που θα μαζεύονται θα μειώνουν το συνολικό ποσό της, εξαναγκάζοντας σε μεγαλύτερο εργασιακό βίο για να φτάσει αυτή σε αξιοπρεπές επίπεδο).

Πηγή: "Έθνος"