Είδηση: Τα ελληνικά μαχητικά αεροσκάφη αποφεύγουν τις εναέριες εμπλοκές με τα τουρκικά μαχητικά για οικονομία στα καύσιμα, ενώ γι' αδυναμία κατηγορεί το ΥΕΘΑ η αξιωματική αντιπολίτευση. Πιο συγκεκριμένα αναφέρει ότι όταν τα τουρκικά μαχητικά εισέρχονται παράνομα στον εθνικό εναέριο χώρο, απογειώνονται μεν ελληνικά αεροσκάφη που τα αναγνωρίζουν και τα αναχαιτίζουν, αποφεύγουν δε συστηματικά να εμπλακούν μαζί τους σε εικονική αερομαχία! Δηλαδή, αποφεύγουν την καταδίωξη των Τούρκων πιλότων όταν αρνούνται να αποχωρήσουν από το FIR Αθηνών. Τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, ύστερα από ερώτηση του τομεάρχη άμυνας της ΝΔ Θεόφιλου Λεονταρίτη, είναι αποκαλυπτικά: Το 2009 σημειώθηκαν 238 εμπλοκές (εικονικές αερομαχίες) ενώ το 2010 μόνο 13! Είναι πρόδηλο πως οι πιλότοι μας έχουν λάβει οδηγίες, όταν οι Τούρκοι αρνούνται την αποχώρησή τους από τον ελληνικό εναέριο χώρο, να περιορίζονται μόνο στην αναγνώρισή τους και να μην εμπλέκονται σε σκληρές αερομαχίες.
Η εξήγηση που δίνεται ανεπίσημα από κύκλους της Πολεμικής Αεροπορίας είναι ότι η ήπια τακτική ακολουθείται για λόγους εξοικονόμησης πόρων αφού οι αερομαχίες κοστίζουν. Ωστόσο η αξιωματική αντιπολίτευση υπονοεί ενδοτισμό της κυβέρνησης κάνοντας λόγο για «αδυναμία» στην προάσπιση της εθνικής κυριαρχίας. Όπως αναφέρει στην ερώτησή του ο κ. Λεονταρίτης, υπάρχει αλλαγή της επιχειρησιακής συμπεριφοράς της Πολεμικής Αεροπορίας και επισημαίνει ότι ακόμη και την ημέρα της γιορτής του όπλου στις 8 Νοεμβρίου ύστερα από υπερπτήσεις πάνω από ελληνικά νησιά τα μαχητικά μας απέφυγαν τις εμπλοκές.
Σχόλιο: Η αλλαγή τακτικής του ΥΕΘΑ είναι σίγουρα επικίνδυνη - είμαστε σίγουροι ότι υπάρχουν δεκάδες τρόποι για να γίνεται οικονομία, ξεκινώντας από το κλείσιμο των δεκάδων στρατοπέδων εντός και πέριξ της Αττικής (προστατεύοντας αλήθεια από τι την χώρα; )και σύμπτηξη μονάδων προς όφελος άλλων σε περιοχές που κίνδυνος υπάρχει δυνητικά. Το ν' αφήνονται οι Τούρκοι ν' "αλωνίζουν" για να μην ξοδεύονται καύσιμα, φαντάζει αστείο σα δικαιολογία: Άραγε πως θα μπορέσουμε αύριο-μεθαύριο να παρουσιάσουμε τις θέσεις μας όσο αφορά τον εναέριο χώρο, την υφαλοκρηπίδα κ.ο.κ. σ' ένα διεθνές δικαστήριο όταν σε παραβιάσεις τους δεν αντιδρούμε; Τέτοιες στάσεις είναι εθνικά επικίνδυνες συν το γεγονός ότι επηρεάζουν το ηθικό των ενόπλων δυνάμεων, στο οποίο βασίζεται το αξιόμαχό τους (δεδομένου ότι όσο αφορά τα οπλικά συστήματα έχουν γίνει μεγάλες αστοχίες που και κοστίσαν/κοστίζουν και δεν πρόσφερουν).
Και για να μην ξεχνιόμαστε...Μετά από αρκετό ψάξιμο εντός και εκτός διαδικτύου, βρήκαμε περαιτέρω στοιχεία για την Σύμβαση Cooper, για την οποία έχει γίνει αρκετή συζήτηση πρόσφατα. Η σύμβαση αυτή υπογράφηκε μεταξύ του ελληνικού κράτους και των αμερικανικών εταιρειών Hugh Cooper and Co και Chemical Construction Co., και κυρώθηκε με τον Α.Ν. 2220 του 1940 (δηλ. επί δικτατορίας Μετάξα). Αυτή η σύμβαση προέβλεπε αποκλειστική εκμετάλλευση από τις εταιρείες αυτές των υδραυλικών δυνάμεων του Αχελώου, αλλά και ίδρυση ηλεκτρομεταλλουργικών και ηλεκτροχημικών βιομηχανιών με σκοπό την παραγωγή αζωτούχων προϊόντων, συνθετικής αμμωνίας, νιτρασβεστίου, καυστικής σόδας, νιτρικού οξέως, μ σιδηρούχων μετάλλων, αλουμίνας, αλουμινίου κλπ. Οι όροι της ήταν ιδιαίτερα σκληροί (με μεγάλη χρονική διάρκεια, χαμηλή ανταποδοτικόττα, αποκλειστικά δικαιώματα) πράγμα που προκάλεσε την αντίδραση της αριστεράς (και όχι μόνο): Χαρακτηριστικό παράδειγμα το βιβλίο του Δημήτρη Μπάτση "Η βαρια βιομηχανια στην Ελλαδα" (1947, Κέδρος), στην οποία την καυτηρίαζε έντονα. Η σύμβαση ουδέποτε εφαρμόστηκε ουσιαστικά και έληξε στα τέλη του 2010.
Πηγή: "Η δικτατορία του Ιωάννη Μεταξά 1936-1941" σε επιμέλεια Ε.Χατζηβασιλείου, εκδόσεις ΔΟΛ.
Θελεις να κινητοποιηθεις;
Αναρτήσεις
Όλα τα σχόλια
Σάββατο 8 Ιανουαρίου 2011
Πέμπτη 6 Ιανουαρίου 2011
Η 1η επιχειρησιακή σύμβαση στα χέρια της Επιθεώρησης Εργασίας (ανανεωμένο) / Νέα συνταξιοδοτικά όρια ηλικίας σε τράπεζες και ΔΕΚΟ / Κάλαντα των Φώτων
Είδηση: Η «Βιομηχανία Γάλακτος Δράμας Α.Ε. - Νεογάλ» είναι η πρώτη εταιρεία που υπέγραψε ειδική επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας και η οποία προβλέπει μείωση στις αποδοχές των εργαζομένων κατά 9% από 1ης Ιανουαρίου. Στην αιτιολογική έκθεση της σύμβασης, που κατατέθηκε στο ΣΕΠΕ και υπογράφεται από το διευθύνοντα σύμβουλο Χριστόφορο Σεβαστίδη και τα 5 μέλη του του Δ.Σ. του σωματείου των εργαζομένων, βασίζεται στο άρθρο 13 του ν. 3899/2010 και αναφέρει ότι κρίθηκε αναγκαία η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων κατά 9%, «μετά την αύξηση του ΦΠΑ επί της τιμής των άνω προϊόντων κατά 2%, ώστε να αποφευχθεί η αύξηση της τιμής των προϊόντων της εταιρείας και η περαιτέρω μείωση της ανταγωνιστικότητάς της και προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της στις νέες συνθήκες της αγοράς». Η γαλακτοβιομηχανία είναι συνεταιριστική. Απασχολεί 80 εργαζομένους (σύμφωνα με την εταιρεία 142), εκ των οποίων οι περισσότεροι είναι συμβασιούχοι και εποχικοί. Όπως αναφέρεται από μέλη της Διοικήσης του Εργατικού Κέντρου Δράμας «Επ' αυτών έχουν εφαρμοστεί όλες οι μορφές ελαστικής αποσχολησης με το πρόσχημα της μη απόλυσης, διμηνίτες, οκταμηνίτες, εποχικοί, ωρομίσθιοι κ.λπ. πάντα με κάποιο πρόσχημα». Η επιτροπή πάντως γνωμοδότησε αρνητικά - στο σκεπτικό της αναφέρει ότι: "η επιχείρηση άσκησε καταχρηστικά το δικαίωμα σύναψης επιχειρησιακής σύμβασης, καθώς η οικονομική της κατάσταση είναι ιδιαίτερα υγιής, έχει 11 εκατ. ευρώ στο ταμείο και δραστηριοποιείται σε μία αγορά που δεν χαρακτηρίζεται από κυκλικότητα και συνεπώς δεν αναμένονται ακραίες μεταβολές στον τζίρο της. Με την επιφύλαξη σχετικά με την πορεία που έχει καταγράψει η Εταιρία κατά το οικονομικό έτος που μόλις παρήλθε (2010), για το οποίο δεν διαθέτουμε στοιχεία, θεωρούμε ότι δεν πληροί κανέναν από τους παράγοντες που θα μπορούσαν να την καταστήσουν επισφαλή για τους μετόχους ή τους πιστωτές της". H ΝΕΟΓΑΛ επιμένει πάντως και δηλώνει ότι θα την εφαρμόσει...
Σχόλιο: Σίγουρα, "όσα ξέρει ο νοικοκύρης δεν τα ξέρει ο κόσμος όλος" αλλά από την άλλη μήπως τα επιχειρήματα της επιχείρησης είναι έωλα; Δε γνωρίζουμε την οικονομική κατάσταση της εταιρείας (η οποία πάντως παρουσιάζεται κερδοφόρα), αλλά η μείωση του μισθολογικού κόστους της εταιρίας δε νομίζουμε ότι θα επηρεάσει ουσιαστικά "την ανταγωνιστικότητα" της εταιρίας δεδομένων των συνθηκών κάτω από τον οποίο λειτουργεί. Αν σκεφτεί κανείς παράλληλα, ότι τα νούμερα δε βγαίνουν απόλυτα (μείωση δηλ. 9% στους μισθούς για να απορροφηθεί μια αύξηση 2% στον ΦΠΑ η οποία θα περίμενε κανείς να απορροφηθεί μεταξύ της εταιρίας και των χοντρεμπόρων/λιανεμπόρων που διακινούν τα προϊόντα της). Αντί λοιπόν να προωθηθεί η "εξωστρέφεια" της επιχείρησης, με αύξηση του δικτύου διανομής των προϊόντων της κ.ο.κ, ωστε να διατηρηθεί η κερδοφορία της στα υπάρχοντα επίπεδα, προωθείται η εύκολη λύση της μείωσης του μισθολογικού κόστους, χωρίς να υπάρχουν οι δικλείδες ασφαλείας (δηλ. χρονικός ορίζοντας της επαναφοράς των μισθών στα κανονικά επίπεδα, διατήρηση των τιμών στα ίδια επίπεδα κ.ο.κ): Έτσι χωρίς κόστος, κόπο και ουσιαστικό επιχειρηματικό σχέδιο, προκρίνεται μια λύση χωρίς βάθος χρόνου και δημιουργείται μια κατάσταση που σε βάθος χρόνου δεν οδηγεί πουθενά, παρά εις βάρος των εργαζομένων, όπως έχει επισημανθεί στο παρελθόν (δείτε εδώ).
Το άλλο άξιο σχολιασμού πάντως είναι η εμμονή της εταιρίας για εφαρμογή της σύμβασης παρά την αρνητική γνωμοδότηση. Είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρον να δούμε πως θ' αντιδράσει το κράτος και οι μηχανισμοί του σ'αυτήν την περίπτωση: Θα επιβληθούν πρόστιμα στην εταιρία; Θα υπάρξει έλεγχος ώστε να τηρηθούν τα προβλεπόμενα; Η' όπως συνήθως θα έχουμε εφαρμογή των νόμων μόνο στις περιπτώσεις που συμφέρει τις εταιρίες ενώ στις άλλες αυτοί θα "παρακάμπτονται"; Εδώ θα φανεί κατά πόσο η κυβέρνηση επέβαλλε τις επιχειρησιακές συμβάσεις "με πόνο καρδιάς" ή προς όφελος των επιχειρήσεων και μόνο...
Είδηση 2η: Ανέπαφοι από τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου μένουν οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες που έχουν συμπληρώσει 25ετία ασφάλισης μέχρι 31/12/2010, όπως επίσης και οι μητέρες με ανήλικο παιδί στους ίδιους κλάδους που είχαν συγκεντρώσει 5.500 ένσημα. Οι υπόλοιπες κατηγορίες υπαλλήλων, κυρίως οι γυναίκες και οι μητέρες ανηλίκων, αναμένεται να επιβαρυνθούν με 5 έως 15 επιπλέον χρόνια εργασίας, αν δεν αναγνωρίσουν πλασματικά χρόνια ασφάλισης. Ευνοημένοι είναι οι παλαιοί εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ, Εθνική, Αγροτική, Τράπεζα Ελλάδος, όσοι προέρχονται από την ΕΤΒΑ και την Ιονική, οι εργαζομένοι στους αγροτικούς Συνεταιρισμούς ΤΣΕΑΠΓΣΟ και την Εθνική Ασφαλιστική).
Ειδικότερα, οι ασφαλισμένοι πριν από την 1η/1/1983 που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010, δηλαδή όσοι έχουν συμπληρώσει μέχρι αυτήν την ημερομηνία τα 25 έτη ασφάλισης, δεν θα δουν καμία ανατροπή ως προς τα όρια συνταξιοδότησης και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους, ακόμη κι αν παραμείνουν στην εργασία τους.
Στα χρόνια αυτά μπορούν να περιλαμβάνονται και αναγνωρίσεις με βάση όσα ίσχυαν έως πέρυσι και όχι με βάση τη νέα λίστα των πλασματικών χρόνων όπως σπουδών, μαθητείας κ.ά. Στους χαμένους συμπεριλαμβάνονται οι ασφαλισμένοι από 1ης/1/1983 μέχρι 31/12/1992, που με το προηγούμενο καθεστώς συνταξιοδοτούνταν με 35ετία σε ηλικία 58 ετών, οι ασφαλισμένοι πριν από το 1983 που δεν θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31η/12/2010, οι γυναίκες με 15 έτη ασφάλισης και ηλικία μικρότερη των 60 ετών, όπως επίσης και οι ασφαλισμένες - μητέρες ανηλίκων που δεν έχουν συμπληρώσει το 2010 25 έτη ασφάλισης και ηλικία 50 ετών ή 5.500 ένσημα και τα 55 (για πλήρη) ή τα 50 (για μειωμένη σύνταξη). Οι ασφαλισμένοι στα πρώην Ειδικά Ταμεία υπολογίζονται σε περισσότεροι από 70.000, εκ των οποίων περίπου οι μισοί υπάγονται στις ευνοϊκές διατάξεις συνταξιοδότησης, που διατηρούνται και μετά την ψήφιση του νέου νόμου.
Οι ασφαλισμένοι από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 θεμελίωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 37 έτη υποχρεωτικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Με τον νέο νόμο η δυνατότητα αυτή καταργείται, αν και το υπουργείο εξετάζει το ενδεχόμενο να παρατείνει το σχετικό δικαίωμα για ακόμη 2 χρόνια. Με εγκύκλιο το υπουργείο ακυρώνει επίσης τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης για να λάβουν δεύτερη σύνταξη όσοι έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί. Η ρύθμιση αυτή αναμένεται να ισχύσει και σε όλα τα άλλα Ταμεία.
Σχόλιο: Το νέο ασφαλιστικό είναι πλέον γεγονός για την χώρα μας με ότι αυτό συνεπάγεται. Βέβαια υπάρχουν ακόμα πλήθος ενστάσεων και προσφυγών που μέχρι να τελεσιδικήσουν θα περάσει χρόνος πολύς. Μέχρι τότε οι χαμένοι θα είναι πολλοί και κυρίως οι νέοι - που θα δουλέψουν περισσότερο για να πάρουν (πολύ) λιγότερα (δείτε σχετικά εδώ). Και οι παραινέργιες τους δε σταματούν δυστυχώς μόνο εκεί (δείτε σχετική ανάρτηση εδώ).
Και για να μην ξεχνιόμαστε... Απ' όλες τις γιορτές του δωδεκαημέρου των γιορτών αυτή που ταιριάζει πιο πολύ στην παρούσα κατάσταση είναι αυτή των Θεοφανείων: Μακάρι ο Θεός να μας φωτίσει όλους και κυρίως του κυβερνώντες ώστε ν' αλλάξουν πορεία και να ενδιαφερθούν για το λαό. Δύσκολο, αλλά ίσως ένα θαύμα να είναι το μόνο που μας μένει...Και του χρόνου με υγεία:
Σχόλιο: Σίγουρα, "όσα ξέρει ο νοικοκύρης δεν τα ξέρει ο κόσμος όλος" αλλά από την άλλη μήπως τα επιχειρήματα της επιχείρησης είναι έωλα; Δε γνωρίζουμε την οικονομική κατάσταση της εταιρείας (η οποία πάντως παρουσιάζεται κερδοφόρα), αλλά η μείωση του μισθολογικού κόστους της εταιρίας δε νομίζουμε ότι θα επηρεάσει ουσιαστικά "την ανταγωνιστικότητα" της εταιρίας δεδομένων των συνθηκών κάτω από τον οποίο λειτουργεί. Αν σκεφτεί κανείς παράλληλα, ότι τα νούμερα δε βγαίνουν απόλυτα (μείωση δηλ. 9% στους μισθούς για να απορροφηθεί μια αύξηση 2% στον ΦΠΑ η οποία θα περίμενε κανείς να απορροφηθεί μεταξύ της εταιρίας και των χοντρεμπόρων/λιανεμπόρων που διακινούν τα προϊόντα της). Αντί λοιπόν να προωθηθεί η "εξωστρέφεια" της επιχείρησης, με αύξηση του δικτύου διανομής των προϊόντων της κ.ο.κ, ωστε να διατηρηθεί η κερδοφορία της στα υπάρχοντα επίπεδα, προωθείται η εύκολη λύση της μείωσης του μισθολογικού κόστους, χωρίς να υπάρχουν οι δικλείδες ασφαλείας (δηλ. χρονικός ορίζοντας της επαναφοράς των μισθών στα κανονικά επίπεδα, διατήρηση των τιμών στα ίδια επίπεδα κ.ο.κ): Έτσι χωρίς κόστος, κόπο και ουσιαστικό επιχειρηματικό σχέδιο, προκρίνεται μια λύση χωρίς βάθος χρόνου και δημιουργείται μια κατάσταση που σε βάθος χρόνου δεν οδηγεί πουθενά, παρά εις βάρος των εργαζομένων, όπως έχει επισημανθεί στο παρελθόν (δείτε εδώ).
Το άλλο άξιο σχολιασμού πάντως είναι η εμμονή της εταιρίας για εφαρμογή της σύμβασης παρά την αρνητική γνωμοδότηση. Είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρον να δούμε πως θ' αντιδράσει το κράτος και οι μηχανισμοί του σ'αυτήν την περίπτωση: Θα επιβληθούν πρόστιμα στην εταιρία; Θα υπάρξει έλεγχος ώστε να τηρηθούν τα προβλεπόμενα; Η' όπως συνήθως θα έχουμε εφαρμογή των νόμων μόνο στις περιπτώσεις που συμφέρει τις εταιρίες ενώ στις άλλες αυτοί θα "παρακάμπτονται"; Εδώ θα φανεί κατά πόσο η κυβέρνηση επέβαλλε τις επιχειρησιακές συμβάσεις "με πόνο καρδιάς" ή προς όφελος των επιχειρήσεων και μόνο...
Είδηση 2η: Ανέπαφοι από τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου μένουν οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες που έχουν συμπληρώσει 25ετία ασφάλισης μέχρι 31/12/2010, όπως επίσης και οι μητέρες με ανήλικο παιδί στους ίδιους κλάδους που είχαν συγκεντρώσει 5.500 ένσημα. Οι υπόλοιπες κατηγορίες υπαλλήλων, κυρίως οι γυναίκες και οι μητέρες ανηλίκων, αναμένεται να επιβαρυνθούν με 5 έως 15 επιπλέον χρόνια εργασίας, αν δεν αναγνωρίσουν πλασματικά χρόνια ασφάλισης. Ευνοημένοι είναι οι παλαιοί εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ, Εθνική, Αγροτική, Τράπεζα Ελλάδος, όσοι προέρχονται από την ΕΤΒΑ και την Ιονική, οι εργαζομένοι στους αγροτικούς Συνεταιρισμούς ΤΣΕΑΠΓΣΟ και την Εθνική Ασφαλιστική).
Ειδικότερα, οι ασφαλισμένοι πριν από την 1η/1/1983 που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010, δηλαδή όσοι έχουν συμπληρώσει μέχρι αυτήν την ημερομηνία τα 25 έτη ασφάλισης, δεν θα δουν καμία ανατροπή ως προς τα όρια συνταξιοδότησης και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους, ακόμη κι αν παραμείνουν στην εργασία τους.
Στα χρόνια αυτά μπορούν να περιλαμβάνονται και αναγνωρίσεις με βάση όσα ίσχυαν έως πέρυσι και όχι με βάση τη νέα λίστα των πλασματικών χρόνων όπως σπουδών, μαθητείας κ.ά. Στους χαμένους συμπεριλαμβάνονται οι ασφαλισμένοι από 1ης/1/1983 μέχρι 31/12/1992, που με το προηγούμενο καθεστώς συνταξιοδοτούνταν με 35ετία σε ηλικία 58 ετών, οι ασφαλισμένοι πριν από το 1983 που δεν θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31η/12/2010, οι γυναίκες με 15 έτη ασφάλισης και ηλικία μικρότερη των 60 ετών, όπως επίσης και οι ασφαλισμένες - μητέρες ανηλίκων που δεν έχουν συμπληρώσει το 2010 25 έτη ασφάλισης και ηλικία 50 ετών ή 5.500 ένσημα και τα 55 (για πλήρη) ή τα 50 (για μειωμένη σύνταξη). Οι ασφαλισμένοι στα πρώην Ειδικά Ταμεία υπολογίζονται σε περισσότεροι από 70.000, εκ των οποίων περίπου οι μισοί υπάγονται στις ευνοϊκές διατάξεις συνταξιοδότησης, που διατηρούνται και μετά την ψήφιση του νέου νόμου.
Οι ασφαλισμένοι από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 θεμελίωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 37 έτη υποχρεωτικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Με τον νέο νόμο η δυνατότητα αυτή καταργείται, αν και το υπουργείο εξετάζει το ενδεχόμενο να παρατείνει το σχετικό δικαίωμα για ακόμη 2 χρόνια. Με εγκύκλιο το υπουργείο ακυρώνει επίσης τη δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης για να λάβουν δεύτερη σύνταξη όσοι έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί. Η ρύθμιση αυτή αναμένεται να ισχύσει και σε όλα τα άλλα Ταμεία.
Σχόλιο: Το νέο ασφαλιστικό είναι πλέον γεγονός για την χώρα μας με ότι αυτό συνεπάγεται. Βέβαια υπάρχουν ακόμα πλήθος ενστάσεων και προσφυγών που μέχρι να τελεσιδικήσουν θα περάσει χρόνος πολύς. Μέχρι τότε οι χαμένοι θα είναι πολλοί και κυρίως οι νέοι - που θα δουλέψουν περισσότερο για να πάρουν (πολύ) λιγότερα (δείτε σχετικά εδώ). Και οι παραινέργιες τους δε σταματούν δυστυχώς μόνο εκεί (δείτε σχετική ανάρτηση εδώ).
Και για να μην ξεχνιόμαστε... Απ' όλες τις γιορτές του δωδεκαημέρου των γιορτών αυτή που ταιριάζει πιο πολύ στην παρούσα κατάσταση είναι αυτή των Θεοφανείων: Μακάρι ο Θεός να μας φωτίσει όλους και κυρίως του κυβερνώντες ώστε ν' αλλάξουν πορεία και να ενδιαφερθούν για το λαό. Δύσκολο, αλλά ίσως ένα θαύμα να είναι το μόνο που μας μένει...Και του χρόνου με υγεία:
Τρίτη 4 Ιανουαρίου 2011
Δύο μέτρα & 2 σταθμά για τις "ζημιογόνες" του Δημοσίου: Το παράδειγμα της Εγνατία Α.Ε. / Προϋπολογισμός-σκάνδαλο στο πολιτικό γραφείου του Πάγκαλου;
Είδηση: Σφοδρά αντιδρούν οι μηχανικοί του Δημοσίου για τη σχεδιαζόμενη ανάληψη μιας μεγάλης σειράς έργων από την "Εγνατία Α.Ε." και τον ταυτόχρονο παραγκωνισμό των υπηρεσιών των αρμόδιων υπουργείων. Απόσπασμα της σχετικής επιστολής προς τον κύριο Ρέππα ακολουθεί:
Σχόλιο: Όσο και αν στο γενικό χαμό το θέμα φαντάζει μικρό, εντούτοις είναι ιδιαίτερα σοβαρό: Την ίδια ώρα που χαρακτηρίζονται "μη ανταγωνιστικοί και ζημιογόνοι" οργανισμοί που ο χαρακτήρας τους είναι τέτοιος που δικαιολογεί απολύτως την μη ύπαρξη εσόδων εκτός κρατικού προϋπολογισμού, έχουμε από την μία ίδρυση νέων φορέων και επιτροπών (δείτε σχετικά εδώ) και από την άλλη απευθείας αναθέσεις έργων σε μία ημικρατική εταιρεία, που έχει τεράστιο χρέος (1,1 δις ευρώ!!!), που κοστίζει ακριβά (το 5% του προϋπολογισμού του κάθε έργου) και που παρουσιάζεται ως "έμπειρη" ακόμα και σε σειρά έργων που δεν έχει καμία εμπειρία. Το ενδιαφέρον δε είναι ότι πέραν από την απευθείας ανάθεση έργων σ' αυτήν, στελέχη της εταιρίας (η οποία ΔΕΝ είναι ΔΕΚΟ και οι εργαζόμενοι της οποίας έχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου) φορτώνονται σχεδόν υποχρεωτικά σε άλλα έργα, χωρίς καν την ύπαρξη μιας τυπικής διαδικασίας πρόσληψης - παράδειγμα αυτού είναι η νέα Ανώνυμη Εταιρεία με την επωνυμία «Υποδομές, Μεταφορές και Δίκτυα Ανάπτυξης Κρήτης Α.Ε.» που θα αναλάβει υποδομές, όπως είναι ο βόρειος οδικός άξονας Κρήτης (ΒΟΑΚ), ο νότιος οδικός άξονας του νησιού (ΝΟΑΚ) και το διευρωπαϊκό οδικό δίκτυο, θα υλοποιήσει τη σύμβαση παραχώρησης για το αεροδρόμιο Καστελίου αλλά και οποιοδήποτε μεγάλο έργο της ανατεθεί (απευθείας φυσικά), ενσωματώνοντας την "τεχνογνωσία" της ΕΓΝΑΤΙΑ ΑΕ, η οποία το μόνο έργο που έχει ολοκληρώσει είναι η Εγνατία Οδός. Ενώ λοιπόν οι μετατάξεις σαρώνουν το Δημόσιο, το πρωθυπουργικό γραφείο η τεχνοοικονομική μελέτη για τη σύσταση και βιωσιμότητα της εταιρείας στην οποία "βολεύτηκαν" οι εργαζόμενοι της Εγνατίας.
Δε φαντάζει "κραυγαλέα κοροϊδία" του μέσου πολίτη να προτιμάται μια ανώνυμη εταιρεία για τέτοια έργα, όταν υπάρχουν Τεχνικές Υπηρεσίες της Δημόσιας Διοίκησης που έχουν την εμπειρία για τέτοια έργα και ήδη πληρώνονται γι' αυτό μία εποχή που τα πάντα "κόβονται" με το μαχαίρι; Δεν είναι έλλειψη σεβασμού στο δημόσιο χρήμα, να χρησιμοποιοιείται μια ΑΕ που επί πλέον θα χρειαστεί να πληρωθεί 23% ΦΠΑ για τις υπηρεσίες της, πόρος που ΔΕΝ είναι επιλέξιμος από τα ΕΣΠΑ και τα λοιπά κοινοτικά κονδύλια και για την πληρωμή του οποίου θα χρειαστεί να χρησιμοποιηθούν εθνικοί πόροι;
Και για να μην ξεχνιόμαστε... "Κοπρίτες" κατά τον κύριο Πάγκαλο οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πρόσφατη συνέντευξή του. Σίγουρα τέτοιες δηλώσεις δεν είναι σοβαρές και γίνονται σε μια προσπάθεια να πάρει με το μέρος του τα "ταπεινά ένστικτα" όλων εκείνων που για διάφορους λόγους (ίσως και γιατί δεν ένιωσαν ποτέ την "θαλπωρή των δικαιωμάτων" του Δημοσίου) θα μπορούσαν να ταυτιστούν με τις απόψεις του. Δυστυχώς όμως και ο ίδιος (τιμητής των πάντων και γνωστός "κωλοτούμπας" όπως η πρόσφατη ιστορία έχει δείξει) δεν πάει πίσω: Μόνο για το πολιτικό του γραφείο έχουν προϋπολογιστεί 821000 ευρώ για το 2011 από τον κρατικό κορβανά για έξοδά του. Γιατί άραγε; Ως γνωστόν ο κύριος Πάγκαλος έχει μόνο θεσμικό ρόλο, χωρίς να έχει καμία αρμοδιότητα - κοινώς "πληρώνεται" απλώς για να λέει αυτά που λέει...Λίγο ακριβός δεν πέφτει για όλους μας;
Πηγή: "Δελτίο του ΤΕΕ"
Σχόλιο: Όσο και αν στο γενικό χαμό το θέμα φαντάζει μικρό, εντούτοις είναι ιδιαίτερα σοβαρό: Την ίδια ώρα που χαρακτηρίζονται "μη ανταγωνιστικοί και ζημιογόνοι" οργανισμοί που ο χαρακτήρας τους είναι τέτοιος που δικαιολογεί απολύτως την μη ύπαρξη εσόδων εκτός κρατικού προϋπολογισμού, έχουμε από την μία ίδρυση νέων φορέων και επιτροπών (δείτε σχετικά εδώ) και από την άλλη απευθείας αναθέσεις έργων σε μία ημικρατική εταιρεία, που έχει τεράστιο χρέος (1,1 δις ευρώ!!!), που κοστίζει ακριβά (το 5% του προϋπολογισμού του κάθε έργου) και που παρουσιάζεται ως "έμπειρη" ακόμα και σε σειρά έργων που δεν έχει καμία εμπειρία. Το ενδιαφέρον δε είναι ότι πέραν από την απευθείας ανάθεση έργων σ' αυτήν, στελέχη της εταιρίας (η οποία ΔΕΝ είναι ΔΕΚΟ και οι εργαζόμενοι της οποίας έχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου) φορτώνονται σχεδόν υποχρεωτικά σε άλλα έργα, χωρίς καν την ύπαρξη μιας τυπικής διαδικασίας πρόσληψης - παράδειγμα αυτού είναι η νέα Ανώνυμη Εταιρεία με την επωνυμία «Υποδομές, Μεταφορές και Δίκτυα Ανάπτυξης Κρήτης Α.Ε.» που θα αναλάβει υποδομές, όπως είναι ο βόρειος οδικός άξονας Κρήτης (ΒΟΑΚ), ο νότιος οδικός άξονας του νησιού (ΝΟΑΚ) και το διευρωπαϊκό οδικό δίκτυο, θα υλοποιήσει τη σύμβαση παραχώρησης για το αεροδρόμιο Καστελίου αλλά και οποιοδήποτε μεγάλο έργο της ανατεθεί (απευθείας φυσικά), ενσωματώνοντας την "τεχνογνωσία" της ΕΓΝΑΤΙΑ ΑΕ, η οποία το μόνο έργο που έχει ολοκληρώσει είναι η Εγνατία Οδός. Ενώ λοιπόν οι μετατάξεις σαρώνουν το Δημόσιο, το πρωθυπουργικό γραφείο η τεχνοοικονομική μελέτη για τη σύσταση και βιωσιμότητα της εταιρείας στην οποία "βολεύτηκαν" οι εργαζόμενοι της Εγνατίας.
Δε φαντάζει "κραυγαλέα κοροϊδία" του μέσου πολίτη να προτιμάται μια ανώνυμη εταιρεία για τέτοια έργα, όταν υπάρχουν Τεχνικές Υπηρεσίες της Δημόσιας Διοίκησης που έχουν την εμπειρία για τέτοια έργα και ήδη πληρώνονται γι' αυτό μία εποχή που τα πάντα "κόβονται" με το μαχαίρι; Δεν είναι έλλειψη σεβασμού στο δημόσιο χρήμα, να χρησιμοποιοιείται μια ΑΕ που επί πλέον θα χρειαστεί να πληρωθεί 23% ΦΠΑ για τις υπηρεσίες της, πόρος που ΔΕΝ είναι επιλέξιμος από τα ΕΣΠΑ και τα λοιπά κοινοτικά κονδύλια και για την πληρωμή του οποίου θα χρειαστεί να χρησιμοποιηθούν εθνικοί πόροι;
Και για να μην ξεχνιόμαστε... "Κοπρίτες" κατά τον κύριο Πάγκαλο οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πρόσφατη συνέντευξή του. Σίγουρα τέτοιες δηλώσεις δεν είναι σοβαρές και γίνονται σε μια προσπάθεια να πάρει με το μέρος του τα "ταπεινά ένστικτα" όλων εκείνων που για διάφορους λόγους (ίσως και γιατί δεν ένιωσαν ποτέ την "θαλπωρή των δικαιωμάτων" του Δημοσίου) θα μπορούσαν να ταυτιστούν με τις απόψεις του. Δυστυχώς όμως και ο ίδιος (τιμητής των πάντων και γνωστός "κωλοτούμπας" όπως η πρόσφατη ιστορία έχει δείξει) δεν πάει πίσω: Μόνο για το πολιτικό του γραφείο έχουν προϋπολογιστεί 821000 ευρώ για το 2011 από τον κρατικό κορβανά για έξοδά του. Γιατί άραγε; Ως γνωστόν ο κύριος Πάγκαλος έχει μόνο θεσμικό ρόλο, χωρίς να έχει καμία αρμοδιότητα - κοινώς "πληρώνεται" απλώς για να λέει αυτά που λέει...Λίγο ακριβός δεν πέφτει για όλους μας;
Πηγή: "Δελτίο του ΤΕΕ"
Δευτέρα 3 Ιανουαρίου 2011
Και νέο πακέτο στήριξης στις τράπεζες / Έλλειψη σεβασμού στο Δημόσιο χρήμα (Νο5) - Το γραφείο του Πρωθυπουργού
Είδηση: Ανεπαρκές κρίνεται το τρίτο πακέτο κρατικών εγγυήσεων προς τις ελληνικές τράπεζες ύψους 25 δις ευρώ, το οποίο ανεβάζει το συνολικό ποσό στήριξης του Δημοσίου προς αυτές στα 78 δις ευρώ. Αιτία η επαπειλούμενη υποβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας της χώρας μας από τους οίκους Standard&Poor και Moody's. Παρότι το ΔΝΤ διαφωνεί, η "συμπαράσταση" του Δημοσίου θεωρείται αναγκαία ώστε οι τράπεζες να μην αντιμετωπίζουν πρόβλημα ρευστότητας. Η κίνηση πάντως αυτή αναμένεται να οδηγήσει σε αύξηση της διακράτησης από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα ως "ενέχυρου" τουλάχιστον κατά 10 εως 15 δις. Μέχρι σήμερα οι ελληνικές τράπεζες έχουν δανειστεί από την ΕΚΤ 94 δις ευρώ παραχωρώντας ως ενέχυρο ομόλογα περίπου 140 δις ευρώ.
Σχόλιο: Αλήθεια αν θεωρούμε "στρεβλή" τη λειτουργία του ελληνικού κράτους, πως μπορούμε να χαρακτηρίσουμε τις ελληνικές (ιδιωτικές) τράπεζες; Από την μία δέχονται πακτωλό χρημάτων από το Δημόσιο για να λειτουργήσουν, να δώσουν δάνεια για να κινηθεί η αγορά (σε όλα τα επίπεδα) και αντί αυτό να συμβεί, προτιμούν να τα κατακρατούν, να αγοράζουν ελληνικά ομόλογα (συμμετέχοντας στο κερδοσκοπικό παιχνίδι εις βάρος του Δημοσίου - δανείζοντας το με τα ΔΙΚΑ ΤΟΥ χρήματα με μεγάλα επιτόκια) και να παρουσιάζουν υπερκέρδη τα οποία δεν χρησιμοποιούν όμως για να βελτιώσουν τη θέση τους αλλά προς όφελων δικό τους και των μετόχων τους. Το επιπλέον πακέτο στήριξης όμως για να δοθεί θα πρέπει να υπάρξουν καινούργιες θυσίες για τους πολίτες, που ήδη βρίσκονται σε ιδιαίτερα δυσμενή θέση.
Είδηση 2η: Η νέα χρονιά θα φέρει αλλαγές και στο Μέγαρο Μαξίμου με αύξηση του αριθμού των υπαλλήλων που θα απασχολούνται στο γραφείο του Πρωθυπουργού από 125 σε 150, υπό την κυρία Ρεγγίνα Βάρτζελη, η οποία αναλαµβάνει επικεφαλής της γενικής γραµµατείας παρά τω πρωθυπουργώ. Το νέο οργανόγραμμα περιλαμβάνει: α) "Μονάδα Επικοινωνιακού Σχεδιασμού" (Συγκροτούμενο από Τµήµατα Πολιτικού Σχεδιασµού για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της κυβερνητικής πολιτικής, Επικοινωνιακού Σχεδιασµού για την επικοινωνιακή διαχείριση του κυβερνητικού έργου, Τµήµα Προγράµµατος, Τµήµα Κοινοβουλευτικών Θεµάτων που παρακολουθεί την πορεία των νοµοθετικών πρωτοβουλιών και συνδέει το Πολιτικό Γραφείο του Πρωθυπουργού µε την Κοινοβουλευτική Οµάδα, όπως επίσης και Τµήµα ∆ιαχείρισης Κρίσεων που υποβάλλει προτάσεις για τη δηµιουργία στρατηγικού πλάνου αντιµετώπισής τους και τον υπολογισµό των επιπτώσεών τους), β) "Μονάδα Παρακολούθησης Κυβερνητικού Έργου" γ)"Μονάδα Καινοτόμων Πολιτικών" (Που συμπεριλαμβάνει Τµήµα Καινοτοµίας και Καλών Πρακτικών, Τµήµα Ηλεκτρονικής ∆ιακυβέρνησης που προωθεί δράσεις ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, τεχνολογιών και ευρυζωνικότητας για την εξυπηρέτηση των πολιτών και τη διευκόλυνση τωνσυναλλαγών τους µε το ∆ηµόσιο, Τµήµα Αξιοποίησης Ανθρώπινων Πόρων, που υποβάλλει προτάσεις για θέµατα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναµικού στη ∆ηµόσια ∆ιοίκηση και τον ιδιωτικό τοµέα, και Τµήµα ∆ιά Βίου Μάθησης που καταθέτει προτάσεις για θέµατα στρατηγικού σχεδιασµού που αφορούν τη διά βίου µάθηση και δ) "Μονάδα Σχέσεων με την Κοινωνία" (Περιλαμβάνει Τµήµα Ανοικτής ∆ιακυβέρνησης που επεξεργάζεται προτάσεις για τη διαδικασία ενηµέρωσης των πολιτών και λογοδοσίας, Τµήµα ∆ιαβούλευσης που παρακολουθεί τη διαδικασία διαβούλευσης µε τους κοινωνικούς εταίρους και άλλες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις από τον χώρο της επιστήµης και της παραγωγής, Τµήµα Κοινωνίας των Πολιτών και Εθελοντισµού, υπεύθυνο για τη σύνδεση και τον διάλογο του Πρωθυπουργού µε τις Κινήσεις Πολιτών, και τέλος Τµήµα Επικοινωνίας µε τους πολίτες που είναι υπεύθυνο για την αµφίδροµη επικοινωνία του Πρωθυπουργού µε τους πολίτες).
Σχόλιο: Είναι προφανές ότι το γραφείο του Πρωθυπουργού πρέπει να είναι σωστά οργανωμένο για να εξυπηρετεί τον Πρωθυπουργό στο ρόλο του, όμως ποιος ο λόγος της αύξησης των αριθμών των υπαλλήλων κατά 25 σε μια περίοδο σαν και αυτή που περνάει η χώρα μας; Να θυμήσουμε, ότι εν μέσω θέρους, έγιναν εκεί αδιαφανείς προσλήψεις 20 ατόμων (διαβάστε σχετικό άρθρο εδώ), παρά τις υποσχέσεις για διαφάνεια. Η έλλειψη σεβασμού στο Δημόσιο χρήμα όμως συνεχίζεται, αφού η αύξηση των υπαλλήλων γίνεται σε τομείς που καλύπτονται ήδη από υπάρχουσες δημόσιες υπηρεσίες και υπουργεία: π.χ. Ο τομέας της "Δια Βίου μάθησης" ήδη υπερκαλύπτεται από επιτροπές του Υπουργείου Παιδείας, ενώ κάτι παρόμοιο συμβαίνει με τα τμήματα της "Κοινωνίας των Πολιτών", "Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης" κ.ο.κ. Είναι δηλαδή σαν να παραδέχεται ο Πρωθυπουργός ότι ΔΕΝ έχει εμπιστοσύνη στους υπουργούς του και στ' αρμοδια όργανα για να κάνουν αυτή τη δουλειά ώστε δημιουργεί καινούργιες υπηρεσίες για να τα "επιβλέπουν". Το θέμα βέβαια παραείναι σοβαρό, αφού αν αυτό συμβαίνει θα πρέπει κάποιος (ο Πρωθυπουργός) ή κάποιοι (Υπουργοί και άλλοι) να πάνε σπίτι τους. Διαφορετικά, απλώς μιλάμε για μία σπατάλη δημοσίου χρήματος, για επιτροπές που δεν μπορούν να προσφέρουν κάτι και που απλώς θα λειτουργούν ως ένα μέσο "κομματικού βολέματος", μια νησίδα ασφαλείας για τα "δικά μας παιδιά" μακρυά από την κρίση και τις περικοπές (οι προτεινόμενες αμοιβές με βάση την πρόσφατη προκήρυξη αποκαλύπτουν μισθολογικό κόστος κατά πολύ ανώτερο αυτό του μέσου δημοσίου υπαλλήλου). Όταν το θέμα φτάνει να στηλιτεύεται από τον Γιάννη Πρετεντέρη (που ο είναι από τους "θερμότερους" υποστηρικτές της κυβέρνησης), καταλαβαίνει κανείς ότι κάθε άλλο παρά "ελαφρό" είναι.
Πηγή Ειδήσεων: "Τα Νέα", "Ελευθεροτυπία"
Σχόλιο: Αλήθεια αν θεωρούμε "στρεβλή" τη λειτουργία του ελληνικού κράτους, πως μπορούμε να χαρακτηρίσουμε τις ελληνικές (ιδιωτικές) τράπεζες; Από την μία δέχονται πακτωλό χρημάτων από το Δημόσιο για να λειτουργήσουν, να δώσουν δάνεια για να κινηθεί η αγορά (σε όλα τα επίπεδα) και αντί αυτό να συμβεί, προτιμούν να τα κατακρατούν, να αγοράζουν ελληνικά ομόλογα (συμμετέχοντας στο κερδοσκοπικό παιχνίδι εις βάρος του Δημοσίου - δανείζοντας το με τα ΔΙΚΑ ΤΟΥ χρήματα με μεγάλα επιτόκια) και να παρουσιάζουν υπερκέρδη τα οποία δεν χρησιμοποιούν όμως για να βελτιώσουν τη θέση τους αλλά προς όφελων δικό τους και των μετόχων τους. Το επιπλέον πακέτο στήριξης όμως για να δοθεί θα πρέπει να υπάρξουν καινούργιες θυσίες για τους πολίτες, που ήδη βρίσκονται σε ιδιαίτερα δυσμενή θέση.
Είδηση 2η: Η νέα χρονιά θα φέρει αλλαγές και στο Μέγαρο Μαξίμου με αύξηση του αριθμού των υπαλλήλων που θα απασχολούνται στο γραφείο του Πρωθυπουργού από 125 σε 150, υπό την κυρία Ρεγγίνα Βάρτζελη, η οποία αναλαµβάνει επικεφαλής της γενικής γραµµατείας παρά τω πρωθυπουργώ. Το νέο οργανόγραμμα περιλαμβάνει: α) "Μονάδα Επικοινωνιακού Σχεδιασμού" (Συγκροτούμενο από Τµήµατα Πολιτικού Σχεδιασµού για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της κυβερνητικής πολιτικής, Επικοινωνιακού Σχεδιασµού για την επικοινωνιακή διαχείριση του κυβερνητικού έργου, Τµήµα Προγράµµατος, Τµήµα Κοινοβουλευτικών Θεµάτων που παρακολουθεί την πορεία των νοµοθετικών πρωτοβουλιών και συνδέει το Πολιτικό Γραφείο του Πρωθυπουργού µε την Κοινοβουλευτική Οµάδα, όπως επίσης και Τµήµα ∆ιαχείρισης Κρίσεων που υποβάλλει προτάσεις για τη δηµιουργία στρατηγικού πλάνου αντιµετώπισής τους και τον υπολογισµό των επιπτώσεών τους), β) "Μονάδα Παρακολούθησης Κυβερνητικού Έργου" γ)"Μονάδα Καινοτόμων Πολιτικών" (Που συμπεριλαμβάνει Τµήµα Καινοτοµίας και Καλών Πρακτικών, Τµήµα Ηλεκτρονικής ∆ιακυβέρνησης που προωθεί δράσεις ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, τεχνολογιών και ευρυζωνικότητας για την εξυπηρέτηση των πολιτών και τη διευκόλυνση τωνσυναλλαγών τους µε το ∆ηµόσιο, Τµήµα Αξιοποίησης Ανθρώπινων Πόρων, που υποβάλλει προτάσεις για θέµατα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναµικού στη ∆ηµόσια ∆ιοίκηση και τον ιδιωτικό τοµέα, και Τµήµα ∆ιά Βίου Μάθησης που καταθέτει προτάσεις για θέµατα στρατηγικού σχεδιασµού που αφορούν τη διά βίου µάθηση και δ) "Μονάδα Σχέσεων με την Κοινωνία" (Περιλαμβάνει Τµήµα Ανοικτής ∆ιακυβέρνησης που επεξεργάζεται προτάσεις για τη διαδικασία ενηµέρωσης των πολιτών και λογοδοσίας, Τµήµα ∆ιαβούλευσης που παρακολουθεί τη διαδικασία διαβούλευσης µε τους κοινωνικούς εταίρους και άλλες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις από τον χώρο της επιστήµης και της παραγωγής, Τµήµα Κοινωνίας των Πολιτών και Εθελοντισµού, υπεύθυνο για τη σύνδεση και τον διάλογο του Πρωθυπουργού µε τις Κινήσεις Πολιτών, και τέλος Τµήµα Επικοινωνίας µε τους πολίτες που είναι υπεύθυνο για την αµφίδροµη επικοινωνία του Πρωθυπουργού µε τους πολίτες).
Σχόλιο: Είναι προφανές ότι το γραφείο του Πρωθυπουργού πρέπει να είναι σωστά οργανωμένο για να εξυπηρετεί τον Πρωθυπουργό στο ρόλο του, όμως ποιος ο λόγος της αύξησης των αριθμών των υπαλλήλων κατά 25 σε μια περίοδο σαν και αυτή που περνάει η χώρα μας; Να θυμήσουμε, ότι εν μέσω θέρους, έγιναν εκεί αδιαφανείς προσλήψεις 20 ατόμων (διαβάστε σχετικό άρθρο εδώ), παρά τις υποσχέσεις για διαφάνεια. Η έλλειψη σεβασμού στο Δημόσιο χρήμα όμως συνεχίζεται, αφού η αύξηση των υπαλλήλων γίνεται σε τομείς που καλύπτονται ήδη από υπάρχουσες δημόσιες υπηρεσίες και υπουργεία: π.χ. Ο τομέας της "Δια Βίου μάθησης" ήδη υπερκαλύπτεται από επιτροπές του Υπουργείου Παιδείας, ενώ κάτι παρόμοιο συμβαίνει με τα τμήματα της "Κοινωνίας των Πολιτών", "Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης" κ.ο.κ. Είναι δηλαδή σαν να παραδέχεται ο Πρωθυπουργός ότι ΔΕΝ έχει εμπιστοσύνη στους υπουργούς του και στ' αρμοδια όργανα για να κάνουν αυτή τη δουλειά ώστε δημιουργεί καινούργιες υπηρεσίες για να τα "επιβλέπουν". Το θέμα βέβαια παραείναι σοβαρό, αφού αν αυτό συμβαίνει θα πρέπει κάποιος (ο Πρωθυπουργός) ή κάποιοι (Υπουργοί και άλλοι) να πάνε σπίτι τους. Διαφορετικά, απλώς μιλάμε για μία σπατάλη δημοσίου χρήματος, για επιτροπές που δεν μπορούν να προσφέρουν κάτι και που απλώς θα λειτουργούν ως ένα μέσο "κομματικού βολέματος", μια νησίδα ασφαλείας για τα "δικά μας παιδιά" μακρυά από την κρίση και τις περικοπές (οι προτεινόμενες αμοιβές με βάση την πρόσφατη προκήρυξη αποκαλύπτουν μισθολογικό κόστος κατά πολύ ανώτερο αυτό του μέσου δημοσίου υπαλλήλου). Όταν το θέμα φτάνει να στηλιτεύεται από τον Γιάννη Πρετεντέρη (που ο είναι από τους "θερμότερους" υποστηρικτές της κυβέρνησης), καταλαβαίνει κανείς ότι κάθε άλλο παρά "ελαφρό" είναι.
Πηγή Ειδήσεων: "Τα Νέα", "Ελευθεροτυπία"
Κυριακή 2 Ιανουαρίου 2011
Κλείσιμο σχολείων και κατάργηση των δωρεάν βιβλίων; (ανανεωμένο) / Αποκαλυπτική Δημοσκόπηση/ Σχόλιο για το θάνατο υαλοκαθαριστή σε κτίριο του Δημοσίου
Είδηση: Ερωτηματικά εγείρει η απόφαση της κυβέρνησης να καταργήσει τον Οργανισμό Εκδόσεων Διδακτικών Βιβλίων και ταυτόχρονη ένταξη της έκδοσής του μέσω προγραμμάτων του ΕΣΠΑ και προώθηση "ψηφιακού βιβλίου" που θα το αναλάβει ιδιωτικός οργανισμός. Ταυτόχρονα καταργείται ο βασικός σύμβουλος του υπουργείου Παιδείας, το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο και τρεις ακόμη φορείς, το Κέντρο Εκπαιδευτικής Ερευνας, το
Ινστιτούτο Παιδείας Ομογενών και Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης και ο Οργανισμός Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών. Το υπουργείο έδειξε τις προθέσεις του όταν ανακοίνωσε ότι τα νέα αναλυτικά προγράμματα θα εφαρμοστούν από την επόμενη χρονιά χωρίς να προβλέψει χρόνο για τη συγγραφή του αντίστοιχου διδακτικού υλικού. Την «παραφωνία» είχε επισημάνει ο πρόεδρος της Ενωσης Κύριου Προσωπικού του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου,
Γ. Σιγάλας, σύμφωνα με τον οποίο η απουσία κάθε σχεδιασμού για τη συγγραφή νέων βιβλίων από το Π.Ι. σε αντιστοιχία με τα νέα αναλυτικά προγράμματα «θα ανοίξει μεγάλο πεδίο δράσης συγγραφέων ιδιωτικών συμφερόντων», οι οποίοι θα σπεύσουν να καλύψουν το κενό, με συνέπεια να μετακυλιστεί στους γονείς το κόστος των σχολικών βιβλίων. Το Υπουργείο Παιδείας διέψευσε με ανακοίνωση του την κατάργηση της διάθεσης δωρεάν σχολικών βιβλίων αλλά άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο γι' αλλαγές.
Την ίδια στιγμή εγκαταλείπεται η πολιτική των ολιγοθέσιων σχολείων, την οποία ακολούθησαν οι κυβερνήσεις από το ’70 και μετά, ακόμη και στις πιο δυσπρόσιτες περιοχές, για να σπάσει ο φαύλος κύκλος του αναλφαβητισμού που έπνιγε τη χώρα, εγκαταλείπεται. Πλέον η κυβέρνηση διακατέχεται από το όραμα του «φθηνού σχολείου» με οποιοδήποτε κόστος για την κοινωνία. Ο στόχος είναι σαφής: Κούρεμα των σχολικών μονάδων, μείωση των λειτουργικών δαπανών κατά τουλάχιστον 25%, συρρίκνωση του εκπαιδευτικού δυναμικού και άγριες ανατροπές στον εργασιακό βίο όσων αντέξουν.
Το σχέδιο έχει προετοιμαστεί με ιδιωτικές μελέτες πληρωμένες από το ΕΣΠΑ κρυφά από τις τοπικές κοινωνίες, με απευθείας συνεννοήσεις των διορισμένων περιφερειακών διευθυντών και του επιτελείου του υπουργείου Παιδείας. Ειδική ομάδα η σύσταση της οποίας επιβάλλεται από το μνημόνιο θα συσταθεί τον ερχόμενο Φεβρουάριο για να επιβλέψει το «κούρεμα». Οι σχολικές κοινότητες πολύ σύντομα θα εξαναγκαστούν να βγουν στη γύρα προς αναζήτηση χορηγών για να εξασφαλίσουν το ρεύμα των… διαδραστικών πινάκων την ίδια στιγμή που εμφανίζεται το καθεστώς των πειραματικών-προτύπων
σχολείων, τα οποία αναμορφώνονται σε «κυψέλες αριστείας και εφαρμογής πειραματικών
εκπαιδευτικών πολιτικών». Το νέο καθεστώς προβλέπει χώρο στα πρότυπα για την εισαγωγή
μαθητών με υψηλές μαθησιακές δυνατότητες. Η κλήρωση διατηρείται μόνο στα δημοτικά,
στα γυμνάσια το 50% θα επιλέγεται από άλλαδημοτικά, ενώ στο λύκειο η επιλογή θα γίνεται κατόπιν εξετάσεων και τεστ δεξιοτήτων.
Σχόλιο: Δύο σοβαρότατα θέματα καλύπτουμε σήμερα τα οποία δεν πρέπει να πάρουμε αψήφιστα: Kαταρχήν το κλείσιμο του ΟΕΔΒ και του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου σημαίνει αλλαγή τρόπου προσέγγισης τόσο του αναλυτικού διδακτικού προγράμματος όσο και του ζητήματος "σχολικό βιβλίο". Πρώτα απ' όλα περνώντας τη χρηματοδότηση των βιβλίων σε κοινοτικά κονδύλια και μόνο τίθεται εν αμφιβόλω το τι θα συμβεί όταν η χρηματοδότηση αυτή αναπόφευκτα σταματήσει: Σε μια εποχή που τα πάντα καταρρέουν ποιος μπορεί να εγγυηθεί αν αύριο η κυβέρνηση δε δηλώσει "εμείς δεν μπορούμε να πληρώνουμε, ας τ' αγοράζουν οι γονείς;". Πέραν αυτού, αν δεν υπάρχει οργανισμός που θα τα εκδίδει και θα τα διανέμει θ' αναζητηθούν άλλες λύσεις, εγείροντας ερωτηματικά για το περιεχόμενο (δεδομένου ότι και το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο κλείνει), το κόστος (αφού στην παρούσα φάση αυτό παραμένει χαμηλό) και τους τρόπους διανομής τους (μέσω ιδιωτών πιθανότατα). Η κυβέρνηση έχει την απάντηση: Ένα Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, θ' αποφασίζει και θα εκδίδει τα βιβλία προωθώντας "ψηφιακά" συγγράμματα τα οποία θα προωθούν τις πολιτικές που θέλει, παρακάμπτοντας το διάλογο που υπάρχει σήμερα (έστω και "κουτσουρεμένος") μέσω του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου. Όσο και αν είμαστε υπέρ της τεχνολογίας, αλήθεια σκέφτηκε κανείς τι θα γίνει με τα παιδιά των οποίων οι οικογένειες ΔΕΝ έχουν χρήματα για ηλεκτρονικούς υπολογιστές; Θ' αποκλειστούν και σ' αυτόν τον τομέα; Η εμπειρία μας από το εξωτερικό μας λέει ότι όσο καλό και αν είναι το μέσο διδασκαλίας, η επιτυχία της εκπαίδευσης βασίζεται καταρχήν στο δάσκαλο και στο πρόγραμμα - αν αυτά δεν ενισχυθούν ολόκληρο το σύστημα αποτυγχάνει.
Το άλλο τεράστιο ζήτημα είναι αυτό των σχολείων: Το μαζικό κλείσιμο σχολείων στην περιφέρεια και η δημιουργία "σχολείων γι' άριστους" με πρόσχημα το κόστος βάζει ερωτηματικά για το τι πολίτες θέλουμε να έχουμε ως χώρα: Θέλουμε να έχουμε μια ομάδα παιδιών που θα είναι "καταδικασμένα" να ταξιδεύουν ώρες για να πάνε σχολείο και άλλη που θα "κληρώνεται" για να πάει στο "καλό" σχολείο και θα έχει πρόσβαση σε "εκπαίδευση καλύτερης ποιότητας"; Θέλουμε να έχουμε παιδιά των οποίων η μόνη πρόσβαση στην παιδεία θα είναι μέσω σχολείων "γκετοποιημένων" σε υποβαθμισμένες περιοχές και που το μέλλον τους θα καθορίζεται από τα καπρίτσια της κληρωτίδας ή ίσες ευκαιρίες σε όλους; Νομίζουμε ότι η απάντηση πρέπει να είναι άμεση: Ίση πρόσβαση σε όλους σε ποιοτική εκπαίδευση, δίνοντας τις ευκαιρίες και ενισχύοντας την αποκέντρωση και την περιφέρεια. Ας ελπίσουμε ότι οι τοπικές κοινωνίες και οι λειτουργοί της εκπαίδευσης θ' αντισταθούν όπως ταιριάζει και πρέπει.
Πάντως τα κείμενα του νομοσχεδίου έχουν βγει σε διαβούλευση που θα διαρκέσει για 10 ημέρες - μπορείτε να εκφράσετε τις απόψεις σας εδώ και εδώ (όχι πως θα ληφθούν υπόψιν αλλά σε δουλειά να βρισκόμαστε).
Είδηση 2η και σχόλιο: Η τελευταία δημοσκόπηση της "Κ Research" δημοσιεύτηκε στο Βήμα και είναι άκρως αποκαλυπτική:
Ο κόσμος είναι απογοητευμένος (από τα κόμματα και τους θεσμούς), πικραμένος (γιατί θεωρεί ότι "προδόθηκε") και "αποφασισμένος" (για να βγει στους δρόμους). Ας ελπίσουμε όμως ότι: α) θ' αντιδράσει και β) η αντίδραση αυτή θα είναι μαζική (και μέσα στα πλαίσια της νομιμότητας). Θα διαφωνήσουμε με τα σχόλια που γράφτηκαν ότι οι πολίτες δίνουν "ευκαιρίες στην κυβέρνηση" - το αντίθετο θα λέγαμε: Όταν υπάρχει ένα 15% που θεωρεί ότι η βία είναι αποδεκτή, ένα 11% που θεωρεί ότι θα πρέπει ο κόσμος να εκφραστεί με "υλικές καταστροφές" και το 60% είναι έτοιμο να βγει στους δρόμους, μάλλον το αντίθετο συμβαίνει. Και είναι κρίμα γιατί δεν υπάρχει μια ισχυρή ΓΣΕΕ να κατευθύνει τον κόσμο σε ουσιαστική δράση που θ' ανατρέψει το όλο σκηνικό. Η υπόθεση βρίσκεται στα χέρια όλων μας και εμείς πρέπει να σηκώσουμε το βάρος της "ανατροπής".
Και για να μην ξεχνιόμαστε... Από το 2008 εργαζόταν ανασφάλιστος, ο 44χρονος Αιγύπτιος Ασίζ Εμάντ, που βρήκε τραγικό θάνατο πέφτοντας από τον τρίτο όροφο, ενώ καθάριζε τα τζάμια της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων που στεγάζεται σε κτίριο της οδού Κοραή. Ένα τραγικό περιστατικό που δείχνει ότι το Δημόσιο δεν μπορεί (ή δε θέλει) να προστατεύσει ούτε εκείνους που εμμέσα ή άμεσα εργάζονται γι' αυτό. Η παντελής απουσία ελέγχων για το αν καλύπτονται αυτοί για τ' αυτονόητα (π.χ. ιατροφαρμακευτική περίθαλψη) το αποδεικνύει ατράνταχτα...Αν συμβαίνουν αυτά στο "στενό" κύκλο, τι μπορούν να περιμένουν όλοι οι άλλοι;
Ινστιτούτο Παιδείας Ομογενών και Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης και ο Οργανισμός Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών. Το υπουργείο έδειξε τις προθέσεις του όταν ανακοίνωσε ότι τα νέα αναλυτικά προγράμματα θα εφαρμοστούν από την επόμενη χρονιά χωρίς να προβλέψει χρόνο για τη συγγραφή του αντίστοιχου διδακτικού υλικού. Την «παραφωνία» είχε επισημάνει ο πρόεδρος της Ενωσης Κύριου Προσωπικού του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου,
Γ. Σιγάλας, σύμφωνα με τον οποίο η απουσία κάθε σχεδιασμού για τη συγγραφή νέων βιβλίων από το Π.Ι. σε αντιστοιχία με τα νέα αναλυτικά προγράμματα «θα ανοίξει μεγάλο πεδίο δράσης συγγραφέων ιδιωτικών συμφερόντων», οι οποίοι θα σπεύσουν να καλύψουν το κενό, με συνέπεια να μετακυλιστεί στους γονείς το κόστος των σχολικών βιβλίων. Το Υπουργείο Παιδείας διέψευσε με ανακοίνωση του την κατάργηση της διάθεσης δωρεάν σχολικών βιβλίων αλλά άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο γι' αλλαγές.
Την ίδια στιγμή εγκαταλείπεται η πολιτική των ολιγοθέσιων σχολείων, την οποία ακολούθησαν οι κυβερνήσεις από το ’70 και μετά, ακόμη και στις πιο δυσπρόσιτες περιοχές, για να σπάσει ο φαύλος κύκλος του αναλφαβητισμού που έπνιγε τη χώρα, εγκαταλείπεται. Πλέον η κυβέρνηση διακατέχεται από το όραμα του «φθηνού σχολείου» με οποιοδήποτε κόστος για την κοινωνία. Ο στόχος είναι σαφής: Κούρεμα των σχολικών μονάδων, μείωση των λειτουργικών δαπανών κατά τουλάχιστον 25%, συρρίκνωση του εκπαιδευτικού δυναμικού και άγριες ανατροπές στον εργασιακό βίο όσων αντέξουν.
Το σχέδιο έχει προετοιμαστεί με ιδιωτικές μελέτες πληρωμένες από το ΕΣΠΑ κρυφά από τις τοπικές κοινωνίες, με απευθείας συνεννοήσεις των διορισμένων περιφερειακών διευθυντών και του επιτελείου του υπουργείου Παιδείας. Ειδική ομάδα η σύσταση της οποίας επιβάλλεται από το μνημόνιο θα συσταθεί τον ερχόμενο Φεβρουάριο για να επιβλέψει το «κούρεμα». Οι σχολικές κοινότητες πολύ σύντομα θα εξαναγκαστούν να βγουν στη γύρα προς αναζήτηση χορηγών για να εξασφαλίσουν το ρεύμα των… διαδραστικών πινάκων την ίδια στιγμή που εμφανίζεται το καθεστώς των πειραματικών-προτύπων
σχολείων, τα οποία αναμορφώνονται σε «κυψέλες αριστείας και εφαρμογής πειραματικών
εκπαιδευτικών πολιτικών». Το νέο καθεστώς προβλέπει χώρο στα πρότυπα για την εισαγωγή
μαθητών με υψηλές μαθησιακές δυνατότητες. Η κλήρωση διατηρείται μόνο στα δημοτικά,
στα γυμνάσια το 50% θα επιλέγεται από άλλαδημοτικά, ενώ στο λύκειο η επιλογή θα γίνεται κατόπιν εξετάσεων και τεστ δεξιοτήτων.
Σχόλιο: Δύο σοβαρότατα θέματα καλύπτουμε σήμερα τα οποία δεν πρέπει να πάρουμε αψήφιστα: Kαταρχήν το κλείσιμο του ΟΕΔΒ και του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου σημαίνει αλλαγή τρόπου προσέγγισης τόσο του αναλυτικού διδακτικού προγράμματος όσο και του ζητήματος "σχολικό βιβλίο". Πρώτα απ' όλα περνώντας τη χρηματοδότηση των βιβλίων σε κοινοτικά κονδύλια και μόνο τίθεται εν αμφιβόλω το τι θα συμβεί όταν η χρηματοδότηση αυτή αναπόφευκτα σταματήσει: Σε μια εποχή που τα πάντα καταρρέουν ποιος μπορεί να εγγυηθεί αν αύριο η κυβέρνηση δε δηλώσει "εμείς δεν μπορούμε να πληρώνουμε, ας τ' αγοράζουν οι γονείς;". Πέραν αυτού, αν δεν υπάρχει οργανισμός που θα τα εκδίδει και θα τα διανέμει θ' αναζητηθούν άλλες λύσεις, εγείροντας ερωτηματικά για το περιεχόμενο (δεδομένου ότι και το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο κλείνει), το κόστος (αφού στην παρούσα φάση αυτό παραμένει χαμηλό) και τους τρόπους διανομής τους (μέσω ιδιωτών πιθανότατα). Η κυβέρνηση έχει την απάντηση: Ένα Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, θ' αποφασίζει και θα εκδίδει τα βιβλία προωθώντας "ψηφιακά" συγγράμματα τα οποία θα προωθούν τις πολιτικές που θέλει, παρακάμπτοντας το διάλογο που υπάρχει σήμερα (έστω και "κουτσουρεμένος") μέσω του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου. Όσο και αν είμαστε υπέρ της τεχνολογίας, αλήθεια σκέφτηκε κανείς τι θα γίνει με τα παιδιά των οποίων οι οικογένειες ΔΕΝ έχουν χρήματα για ηλεκτρονικούς υπολογιστές; Θ' αποκλειστούν και σ' αυτόν τον τομέα; Η εμπειρία μας από το εξωτερικό μας λέει ότι όσο καλό και αν είναι το μέσο διδασκαλίας, η επιτυχία της εκπαίδευσης βασίζεται καταρχήν στο δάσκαλο και στο πρόγραμμα - αν αυτά δεν ενισχυθούν ολόκληρο το σύστημα αποτυγχάνει.
Το άλλο τεράστιο ζήτημα είναι αυτό των σχολείων: Το μαζικό κλείσιμο σχολείων στην περιφέρεια και η δημιουργία "σχολείων γι' άριστους" με πρόσχημα το κόστος βάζει ερωτηματικά για το τι πολίτες θέλουμε να έχουμε ως χώρα: Θέλουμε να έχουμε μια ομάδα παιδιών που θα είναι "καταδικασμένα" να ταξιδεύουν ώρες για να πάνε σχολείο και άλλη που θα "κληρώνεται" για να πάει στο "καλό" σχολείο και θα έχει πρόσβαση σε "εκπαίδευση καλύτερης ποιότητας"; Θέλουμε να έχουμε παιδιά των οποίων η μόνη πρόσβαση στην παιδεία θα είναι μέσω σχολείων "γκετοποιημένων" σε υποβαθμισμένες περιοχές και που το μέλλον τους θα καθορίζεται από τα καπρίτσια της κληρωτίδας ή ίσες ευκαιρίες σε όλους; Νομίζουμε ότι η απάντηση πρέπει να είναι άμεση: Ίση πρόσβαση σε όλους σε ποιοτική εκπαίδευση, δίνοντας τις ευκαιρίες και ενισχύοντας την αποκέντρωση και την περιφέρεια. Ας ελπίσουμε ότι οι τοπικές κοινωνίες και οι λειτουργοί της εκπαίδευσης θ' αντισταθούν όπως ταιριάζει και πρέπει.
Πάντως τα κείμενα του νομοσχεδίου έχουν βγει σε διαβούλευση που θα διαρκέσει για 10 ημέρες - μπορείτε να εκφράσετε τις απόψεις σας εδώ και εδώ (όχι πως θα ληφθούν υπόψιν αλλά σε δουλειά να βρισκόμαστε).
Είδηση 2η και σχόλιο: Η τελευταία δημοσκόπηση της "Κ Research" δημοσιεύτηκε στο Βήμα και είναι άκρως αποκαλυπτική:
Ο κόσμος είναι απογοητευμένος (από τα κόμματα και τους θεσμούς), πικραμένος (γιατί θεωρεί ότι "προδόθηκε") και "αποφασισμένος" (για να βγει στους δρόμους). Ας ελπίσουμε όμως ότι: α) θ' αντιδράσει και β) η αντίδραση αυτή θα είναι μαζική (και μέσα στα πλαίσια της νομιμότητας). Θα διαφωνήσουμε με τα σχόλια που γράφτηκαν ότι οι πολίτες δίνουν "ευκαιρίες στην κυβέρνηση" - το αντίθετο θα λέγαμε: Όταν υπάρχει ένα 15% που θεωρεί ότι η βία είναι αποδεκτή, ένα 11% που θεωρεί ότι θα πρέπει ο κόσμος να εκφραστεί με "υλικές καταστροφές" και το 60% είναι έτοιμο να βγει στους δρόμους, μάλλον το αντίθετο συμβαίνει. Και είναι κρίμα γιατί δεν υπάρχει μια ισχυρή ΓΣΕΕ να κατευθύνει τον κόσμο σε ουσιαστική δράση που θ' ανατρέψει το όλο σκηνικό. Η υπόθεση βρίσκεται στα χέρια όλων μας και εμείς πρέπει να σηκώσουμε το βάρος της "ανατροπής".
Και για να μην ξεχνιόμαστε... Από το 2008 εργαζόταν ανασφάλιστος, ο 44χρονος Αιγύπτιος Ασίζ Εμάντ, που βρήκε τραγικό θάνατο πέφτοντας από τον τρίτο όροφο, ενώ καθάριζε τα τζάμια της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων που στεγάζεται σε κτίριο της οδού Κοραή. Ένα τραγικό περιστατικό που δείχνει ότι το Δημόσιο δεν μπορεί (ή δε θέλει) να προστατεύσει ούτε εκείνους που εμμέσα ή άμεσα εργάζονται γι' αυτό. Η παντελής απουσία ελέγχων για το αν καλύπτονται αυτοί για τ' αυτονόητα (π.χ. ιατροφαρμακευτική περίθαλψη) το αποδεικνύει ατράνταχτα...Αν συμβαίνουν αυτά στο "στενό" κύκλο, τι μπορούν να περιμένουν όλοι οι άλλοι;
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)